الوظائف

ابنِ مستقبل المملكة الصناعي. ابنِه من المدينة المنورة.

نوظّف مهندسي قوى كهربائية وأخصائيي تصنيع وفنيي تشغيل ومحترفين تجاريين لتوسيع عمليات تيبكو السعودية. تصنيع بترخيص من شنايدر إلكتريك. عمل هندسي حقيقي على مشاريع رؤية 2030 الفعلية. والتزام جدّي بالكوادر الوطنية السعودية.

  • نوظّف في المدينة المنورة والرياض وجدة
  • 10+ سنوات خدمة لكثير من مهندسينا
  • كل طلب توظيف يتلقى ردّاً خلال 48 ساعة

لماذا تيبكو

مكان يمارس فيه المهندسون عملهم الهندسي.

من المهندسين الخرّيجين الذين يبنون مسيرتهم الأولى إلى المتخصصين الكبار الذين يقيّمون انتقالاً مهنياً.

  1. اعمل على مشاكل هندسية حقيقية.

    يصمم مهندسو تيبكو ويصنّعون ويُشغّلون ويخدمون البنية التحتية الكهربائية التي تُغذّي المستشفيات والمرافق ومشاريع رؤية 2030 الكبرى في المملكة. منتجات مرخّصة من شنايدر إلكتريك، أنظمة شبكة ذكية وفق IEC 61850، وأكبر الحسابات الصناعية في المملكة، لا دراسات حالة نظرية.

  2. انضمّ إلى فريق يبقى.

    أمضى كثير من مهندسي تيبكو أكثر من 10 سنوات في المجموعة. هذه المدة ليست مصادفة؛ بل تعكس بيئة عمل يُحترم فيها الحكم الهندسي، وتتقدّم فيها المسيرة المهنية عبر مسؤوليات حقيقية، ويكون العمل نفسه شيّقاً بما يكفي للبقاء.

  3. نبني الكفاءات السعودية لرؤية 2030.

    رؤية 2030

    برنامج سعودة نشط بتطوير منظّم للخرّيجين، وتدريب فني متسارع، ومسار تقدّم واضح من الهندسة الأولية إلى القيادة العليا. لا نُحقّق حصصاً؛ بل نستثمر في الجيل القادم من القيادات الصناعية السعودية.

  4. تدرّب على المعيار العالمي الأعلى.

    بوصفنا مصنّعاً مرخّصاً رسمياً من شنايدر إلكتريك في المملكة، يتدرّب مهندسونا على بروتوكولات شنايدر ومنتجاتها وأنظمة جودتها. المهارات التي تطوّرها في تيبكو معترف بها عبر صناعة الطاقة العالمية، بما في ذلك شنايدر و ABB و Siemens و Eaton.

السعودة · رؤية 2030

التزام جدّي بالكوادر الوطنية السعودية.

تتوافق استراتيجية تيبكو السعودية للتوظيف مع برنامج التنويع الصناعي ضمن رؤية 2030 وإرشادات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). نوظّف الكوادر الوطنية السعودية بنشاط عبر وظائف الهندسة والتصنيع والتجاري والإداري، مع تدريب منظّم، وإشراف من كبار المهندسين، ومسار وظيفي واضح. السعودة بالنسبة لنا ليست بنداً للامتثال. بل هي الطريقة التي نبني بها القوة العاملة الصناعية السعودية التي تعتمد عليها رؤية 2030.

التزامات البرنامج

  1. توظيف الكوادر الوطنية السعودية عبر وظائف الهندسة والتصنيع والتجاري والإداري.

    استراتيجية التوظيف

  2. شراكة نشطة مع صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي.

    هدف

  3. برنامج تطوير هندسي منظّم للخرّيجين مدته 24 شهراً.

    ركيزة رؤية 2030 الصناعية

  4. تدريب وشهادات هندسية ضمن برنامج شنايدر إلكتريك الرسمي.

    شنايدر إلكتريك · المملكة

ما يمكن توقّعه

عملية توظيف واضحة. بلا مفاجآت.

  1. التقديم

    ترسل سيرتك الذاتية عبر نموذج التقديم الإلكتروني. نُؤكّد استلام كل طلب توظيف خلال 48 ساعة.

  2. الفرز الأولي

    للوظائف التي تتطابق، يتواصل فريق الموارد البشرية معك لمحادثة مدتها 30 دقيقة عبر الهاتف أو الفيديو. نناقش خلفيتك، والوظيفة، وأسئلتك.

  3. المقابلة الفنية

    تتضمن الوظائف الهندسية مقابلة فنية أو اثنتين مع كبار المهندسين. للوظائف التجارية، محادثات مع القيادة الإقليمية. مدة كل منها 60 إلى 90 دقيقة.

  4. القرار والعرض

    نُبلّغك بالقرار خلال أسبوعين من المقابلة النهائية، إيجاباً أو سلباً. قد تشمل الوظائف العليا اجتماعاً مع القيادة التنفيذية قبل العرض.

من الطلب إلى العرض عادةً 4 إلى 6 أسابيع للوظائف الهندسية. تتبع طلبات برنامج الخرّيجين دورة سنوية مستقلة.

العمل في تيبكو

بيئة عمل مبنيّة على الاحترام المهني.

لا ندّعي أننا شركة ناشئة. تيبكو شركة هندسية عمرها 47 عاماً، وبيئة عملنا تعكس ذلك: منظّمة، مهنية، بأدوار واضحة ومعايير واضحة. ما نقدّمه في المقابل أصيل: عمل فني له معنى، زملاء يعرفون ما يفعلونه، والنوع من الاستقرار الذي يتيح لك بناء مسيرة مهنية تمتد لعقود.

ما هو متوفر

  • تعويضات تنافسية مقارنة بمعدلات سوق الهندسة السعودية.

  • تأمين طبي شامل للموظفين وأفراد الأسرة المباشرين.

  • إجازة سنوية وفق نظام العمل السعودي، مع إجازة تقديرية للوظائف العليا.

  • مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي.

  • مرونة الجدول حيث تسمح الوظيفة.

  • دعم الانتقال للموظفين الدوليين والسعوديين الذين ينتقلون إلى المدينة المنورة.

استثمار في نموّك

  • ميزانية للتطوير المهني للشهادات والتدريب والمؤتمرات.

  • برامج تدريب شنايدر إلكتريك لتخصصات المنتجات المرخّصة.

  • شهادات IEC 61850 وتنسيق الحماية للكادر الهندسي.

  • دعم اللغة الإنجليزية حيث تكون ذات صلة.

  • إشراف داخلي من كبار المهندسين بخبرة 10+ سنوات في تيبكو.

  • تعرّض لمشاريع عابرة للحدود إلى عمليات المجموعة في مصر.

بدايات مهنية

ابدأ مسيرتك المهنية في تيبكو.

برنامجان منظّمان لطلاب الهندسة والخرّيجين الجدد. الكوادر الوطنية السعودية مدعوّة بقوة للتقديم.

الطلاب الحاليون

تدريب صيفي في الهندسة

تدريب منظّم من 8 إلى 12 أسبوعاً لطلاب الهندسة في السنة قبل الأخيرة أو الأخيرة من البكالوريوس. تناوب بين التصنيع والتصميم الهندسي والتشغيل. إشراف من كبار المهندسين. تعرّض حقيقي للمشاريع. برنامج مدفوع براتب تدريب ودعم سفر للطلاب الذين ينتقلون إلى المدينة المنورة.

من يتقدّم
طلاب الهندسة (القوى الكهربائية أو الميكانيكية أو ما يتصل) المسجّلون حالياً في برامج البكالوريوس في الجامعات السعودية أو الدولية.
الخرّيجون الجدد

برنامج الخرّيجين الهندسي لمدة 24 شهراً

برنامج تطوير منظّم مدته سنتان للمهندسين الخرّيجين الجدد. تناوب بين التصنيع والتصميم الهندسي والتشغيل والوظائف الفنية وجهاً لوجه مع العميل. إشراف من كبار المهندسين. شهادات IEC 61850 وتدريب شنايدر إلكتريك. وظيفة هندسية دائمة عند الإكمال بنجاح.

من يتقدّم
خرّيجون جدد في بكالوريوس هندسة القوى الكهربائية أو ما يتصل من تخصصات. الكوادر الوطنية السعودية مدعوّة بقوة.
وتيرة المراجعة
تُراجع الطلبات ربع سنوياً.

تقدّم الآن، أو ابقَ في قائمتنا.

تصفّح وظائفنا المتاحة وقدّم مباشرة، أو أرسل سيرة ذاتية عامة وسنتواصل معك حين تُفتح وظيفة ذات صلة. في كلتا الحالتين، نُؤكّد استلام كل طلب توظيف خلال 48 ساعة.